grafica-hombre
slider 02

naranja

“Un paso hacia el nuevo paradigma empresarial”

Cuidamos a Fundadores, CEOs y Equipos Directivos que quieren mejorar sus resultados empresariales. Gracias a nuestro método ESSENTIAL CARE, creado por especialistas en estrategia empresarial, coaching y desarrollo personal, transformamos organizaciones y generamos liderazgos auténticos para convertir tu proyecto empresarial  en un  referente único, sostenible y feliz, aumentando las ventas y mejorando la rentabilidad, la productividad y las relaciones humanas.

Acompañamos los procesos de facilitación necesarios tanto para emprender un proyecto como para resolver cuestiones que se presentan en grandes corporaciones. Lo hacemos preservando la esencia de tu negocio y la confidencialidad, de forma dinámica, innovadora y con una metodología de trabajo propia.

¿DÓNDE QUEREMOS LLEGAR Y PARA QUÉ?

Mapa Estratégico

  • Uso o desarrollo de la misión y la visión del negocio.

  •  Revisión de cómo están soportados los actuales objetivos estratégicos.

  • Desarrollo de objetivos estratégicos (goals), objetivos y actividades en perspectivas del negocio.

  • Definición de variables y magnitudes objetivas para cada objetivo clave.

  • Desarrollo de portfolios de actividad (detalle) o roadmaps (cualitativo)

¿CÓMO LLEGAREMOS?

Preparación Operacional / Plan de Ejecución del Plan de Negocio 

  • Definición de la organización y alineamientos de roles con los objetivos establecidos.

  • Definición de los planes funcionales para poner en marcha el negocio/ la operación de una manera óptima (gestionando la secuencia de actividades, dependencias, camino crítico, etc.

  • Definción de un sistema para dar visibilidad y gestionar la implementación / resolver problemas que van surgiendo, etc.

¿QUÉ INCERTIDUMBRES NOS PODREMOS ENCONTRAR Y CÓMO LAS RESOLVEREMOS?

Gestión integrada del riesgo y la oportunidad

  • Evaluaciones de riesgo/facilitación de sesiones específicas/escenarios.

  • Identificación de oportunidades y de riesgos.

  • Uso o desarrollo de la misión y la visión del negocio.

¿CÓMO OPERAMOS?

Principios de eliminación de defectos y mejora de procesos internos 

  • Formación en procesos de eliminación de defectos en el contexto específico de la empresa.

  • Revisión de procesos internos de la empresa en línea con los objetivos, valores, roles y riesgos identificados para la empresa.

  • Ayuda a la simplificación / foco de actividades en un contexto de diferenciación con el entorno competitivo.

Seres auténticos para liderar organizaciones auténticas. Creamos y ofrecemos propuestas donde poder dedicar un tiempo y un espacio para vivir un proceso de auto-indagación, en el que podamos conocernos mejor y conectarnos con nuestra esencia, con nuestro verdadero SER, con nuestra autenticidad. 

 

VIVENCIAS EN ESENCIA PARA POTENCIAR EL TALENTO

Creamos experiencias únicas para que personas y equipos puedan conocer y desarrollar al máximo sus talentos. En vivo y en directo. Un viaje que va desde el redescubrimiento de sus aptitudes esenciales a la liberación de todo su potencial natural.

 Duración: 1 día por vivencia

 Experiencias:

  • Atravesando creencias limitantes: La mejor versión de mí mismo

  • El diseño energético del espacio como recurso y estrategia de empresa. Un potencial desconocido: el espacio

  • Aquí y ahora: Mindfulness

DINÁMICAS DE GRUPO COLABORATIVAS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Trabajamos con todo tipo de equipos profesionales para fomentar la cohesión y la comunicación interna. Gracias a técnicas de ensamblaje emocional, conseguimos crear una sola voz. Una conexión orgánica. Y con ella, una mejora real de los resultados cualitativos y cuantitativos.

  • Constelaciones organizacionales: Son una herramienta altamente eficaz, porque nos permite, en muy poco espacio de tiempo, tomar conciencia de cuales son aquellas cuestiones que impiden que nuestras organizaciones fluyan hacia el éxito y pasar a un ámbito de solución y de mejora de los resultados.  

  • De la competencia a la colaboración: Propuesta de formación para transitar y sanar aquellas cuestiones que impiden que los equipos trabajen de forma colaborativa y crear nuevas realidades mucho más comunicativas y eficaces en los equipos de trabajo para alcanzar organizaciones más rentables y humanas. 

 

 

FORMACIÓN PARA EL LIDERAZGO CONSCIENTE

Preparamos a los responsables de guiar el crecimiento de las organizaciones. Formamos líderes conscientes de sí mismos y de su entorno. Entendemos que sólo una persona que entiende su esencia y es capaz de cuidarla está preparada para velar por su organización y su equipo. Y para llevarlos al nivel más alto. Por eso, fomentamos el crecimiento empresarial mimando el crecimiento personal.  Ayudamos a que cada líder comprenda su propia naturaleza y los valores que representa. Tras ello, los conectamos con los de la organización, dotando su labor de un sentido trascendente y realizador que le permitirá, al fin, tomar conciencia plena de su misión.